El mundo de los negocios cambia constantemente, los requerimientos ejecutivos solicitados a los líderes de las organizaciones se han elevado a grandes niveles de competencias ejecutivas. Hasta hace algún tiempo se consideraba dentro de la personalidad del líder, la perfecta realización de todas las funciones ejecutivas y sin mostrar un rasgo de vulnerabilidad.
La creatividad ha sido un símbolo que distingue al líder en todos los ámbitos de la vida y durante las diferentes épocas a lo largo del tiempo. Es una característica que se atribuye a aquellos que han cambiado el curso de la historia aplicando nuevas formas de representar y ejecutar sus ideas.
